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不说尚沄骞那边是如何下手整顿整个尚家所有的企业的，反正进行了大量的人员调动。

按照一般情况来说，忽然间进行这么大量的人员调动，尤其是还有好多主管忽然之间不知道是什么原因一起辞职走人了，或者就是直接被公司一纸文件拿着补偿金就被解聘。这样的情况如果是放在别的公司里面，肯定会引起来人心不稳，尤其是对于基层的工作人员来说，肯定会觉得公司的运行出现了非常严重的问题才会有这么大规模大范围的中层管理人员离开。

不说这样的情况出现在别的公司里面，可能造成的人心惶惶，对于公司的发展和股票都会产生很大的影响。

但是这一切在尚沄骞的运作下，竟然就那么顺理成章的完成了，并没有引起什么太大的骚动。

这一切还是要归功于尚沄骞的提前告知。

尚沄骞到底是和哥哥大人在同一个水平线上的金融天才，不光是对于市场上的金融走向有着自己非常敏锐的嗅觉，在对于人心的把握上也是相当的了解。

尚沄骞在拟定初步计划的时候就已经想到了公司当中可能存在的问题，将已经确定了要从公司踢出去的人员名单定下来之后就已经想好了接替对方职位的人选。

本来尚沄骞以前隔三差五招来的人才，都因为那些不干正事的家伙而在职位上得不到优待，现在将这些家伙打发走了，空暇啦的位置刚刚好让真正合适的人坐上去。

除此之外，考虑的还不光只是那些被清理出去的前任管理人员，他们手下就之前的观察，完全是对方走狗的家伙，基本上也都担任了一些大大小小的小管理职位。这样的家伙一样也是在要被清理出去的范之中，动起手来根本不需要手软。

虽然说忽然间辞退这么多人，还都是手上有点权力的，但是尚沄骞却是一点都不慌。找了公司的法律顾问团早早就拟定好了相关的文件。

公司让你走的原因你自己心里面非常的清楚，现在能拿到赔偿金离开已经是看在工作这么多年的面子上了。好言相劝不听，非要去早点事情，比如说是在离开公司之后散布一些不利于公司的谣言，或者是将公司的商业机密、计划之类的告诉其他公司，那么就不要怪公司不讲情面。

到时候被告，有牢狱之灾什么的，只能是数罪并罚了！

至于
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